การตรวจสุขภาพร่างกายก่อนเข้าทำงานใหม่ต้องตรวจอะไรบ้าง และส่วนใหญ่บริษัทจะครอบคลุมให้หรือไม่
การตรวจสุขภาพร่างกายก่อนเข้าทำงานใหม่ (Pre-employment health check-up) มักถูกกำหนดโดยบริษัทเพื่อตรวจคัดกรองความพร้อมทางร่างกายและบางครั้งรวมถึงความเสี่ยงของโรคบางชนิดที่อาจมีผลต่อการทำงานค่ะ โดยการตรวจที่พบบ่อยมีดังนี้
- ตรวจร่างกายทั่วไป: วัดความดันโลหิต ชีพจร น้ำหนัก ส่วนสูง ตรวจสมรรถภาพร่างกายทั่วไปค่ะ
- ตรวจสายตาและการได้ยิน: โดยเฉพาะงานที่ต้องใช้สายตา หรือทำงานกับเครื่องจักรเสียงดังค่ะ
- ตรวจเลือดพื้นฐาน: เช่น ตรวจน้ำตาลในเลือด ระดับไขมัน CBC เพื่อดูภาวะเลือดจาง ติดเชื้อ หรือความผิดปกติอื่น ๆ ค่ะ
- ตรวจปัสสาวะ: เพื่อดูปัญหาการทำงานของไต เบาหวาน หรือการติดเชื้อค่ะ
- เอกซเรย์ปอด: ตรวจหาวัณโรคและโรคปอดที่เป็นข้อห้ามการทำงานในบางสายงานค่ะ
- ตรวจสารเสพติด: โดยเฉพาะตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย เช่น ขับขี่ยานพาหนะ หรือทำงานในพื้นที่เสี่ยงค่ะ
- การตรวจพิเศษเพิ่มเติมตามตำแหน่งงาน เช่น ตรวจสมรรถภาพปอดในงานที่สัมผัสฝุ่น ตรวจการได้ยินสำหรับงานโรงงาน หรือการตรวจโรคติดต่อบางชนิดในงานบริการอาหารค่ะ
เรื่อง ความครอบคลุมค่าใช้จ่าย ส่วนใหญ่บริษัทจะออกใบส่งตรวจและออกค่าใช้จ่ายให้เต็มจำนวน โดยมักร่วมกับโรงพยาบาลหรือคลินิกที่บริษัทกำหนดค่ะ แต่ในบางกรณีโดยเฉพาะบริษัทขนาดเล็ก อาจขอให้พนักงานไปตรวจและเบิกเงินภายหลัง หรือแม้แต่ให้พนักงานจ่ายเองทั้งหมดค่ะ ทั้งนี้ควรสอบถามฝ่ายบุคคลล่วงหน้าเพื่อหลีกเลี่ยงการเข้าใจผิดค่ะ
สรุปคือ การตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงานมีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินความพร้อมทางกาย ป้องกันความเสี่ยงทั้งต่อพนักงานและองค์กร และแม้จะมีรายการตรวจพื้นฐานที่คล้ายกันในหลายบริษัท แต่รายละเอียดและความครอบคลุมค่าใช้จ่ายจะแตกต่างไปตามนโยบายของแต่ละแห่งค่ะ