ตรวจสุขภาพร่างกาย ประจำปีที่บริษัทจัดให้ ครอบคลุมแค่ไหน?
การตรวจสุขภาพประจำปีที่บริษัทจัดให้นั้น ครอบคลุมมากน้อยแค่ไหนขึ้นอยู่กับนโยบายของแต่ละบริษัทค่ะ โดยทั่วไป การตรวจสุขภาพประจำปีจะออกแบบมาเพื่อประเมินสุขภาพพื้นฐานของพนักงานและอาจรวมถึงการตรวจเฉพาะทางในบางด้าน ขอบเขตที่รวมถึงอาจมีดังนี้:
-
การตรวจพื้นฐานทั่วไป
- การวัดน้ำหนัก ส่วนสูง ดัชนีมวลกาย (BMI)
- การวัดความดันโลหิต
- การตรวจสายตา เช่น การมองเห็นระยะใกล้และไกล
-
การตรวจทางห้องปฏิบัติการ (Lab Tests)
- การตรวจเลือดเพื่อดูความสมบูรณ์ของเม็ดเลือด (CBC)
- การตรวจวิเคราะห์น้ำตาลในเลือด (FPG) หรือค่าน้ำตาลสะสม (HbA1c)
- การตรวจไขมันในเลือด (Cholesterol, Triglycerides)
- การตรวจการทำงานของไตและตับ
- การตรวจปัสสาวะเพื่อหาความผิดปกติ
-
การตรวจเฉพาะทางตามความเสี่ยง
- การเอกซเรย์ทรวงอก (Chest X-ray) เพื่อตรวจปอดและหัวใจ
- ECG หรือการตรวจคลื่นไฟฟ้าหัวใจ (สำหรับกลุ่มเสี่ยงโรคหัวใจ)
- การตรวจสุขภาพทางนรีเวช เช่น มะเร็งปากมดลูก (Pap smear) หรือมะเร็งเต้านม สำหรับพนักงานหญิง
ทั้งนี้ รายการตรวจอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความจำเป็นในอุตสาหกรรมหรือความเหมาะสมของตำแหน่งงานค่ะ หากคุณไม่แน่ใจว่าการตรวจของบริษัทครอบคลุมรายการใดบ้าง สามารถสอบถามกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) หรือทีมสุขภาพของบริษัท เพื่อขอทราบรายละเอียดเพิ่มเติมได้นะคะ